Nos apprentis RET vous attendent

Découvrez nos apprentis RET ! Des talents aux parcours variés, animés par une même ambition : s’investir pleinement au sein d’une structure bienveillante, mettre leurs compétences en action et en développer de nouvelles pour grandir encore.

Voici ce que je vous propose :

Consultez les profils des candidats,
Indiquez-moi celui que vous souhaitez contacter,
Je vous transmettrai ses coordonnées afin d’organiser un entretien.

Responsables

Apprentis Responsables d'Établissement Touristique

Phi-Long HOANG, 27 ans

Phi-Long, 27 ans, est apprenti responsable d’établissement touristique avec un solide parcours en animation touristique. Il a exercé de 2018 à 2024 comme animateur puis responsable d’animation et de club-enfants en hôtellerie de plein air, encadrant jusqu’à 11 personnes sur plusieurs sites en France.
Polyvalent et expérimenté en management d’équipe, organisation, recrutement, relation client et gestion des imprévus, il possède également une expérience en cuisine. À l’aise à l’oral, doté d’un bon sens du contact, il parle anglais, vietnamien et a des bases en espagnol.
Dynamique, adaptable et curieux, il souhaite monter en compétences, accéder à un poste à responsabilités dans le tourisme.

Chloé JUTANT, 26 ans

Chloé possède une solide expérience dans l’animation et la gestion de clubs enfants, acquise depuis 2018 dans différents campings et villages de vacances, où elle a progressivement évolué vers des postes de responsable d’animation
Polyvalente, organisée et réactive, elle maîtrise la gestion d’équipes, plannings, budgets et recrutement, ainsi que la résolution de conflits. Anglophone et compétente en bureautique, elle crée un cadre positif et motivant.
Motivée par le management et la transmission, elle souhaite acquérir les outils pour piloter un établissement touristique, avec pour projet futur de gérer un camping familial accessible et bienveillant.

Thomas JEANNETEAU, 25 ans

Thomas bénéficie d’une solide expérience en animation, management et coordination d’équipes au sein de campings 5 étoiles, complétée par une expertise confirmée en événementiel. Lors de son passage à l’Automobile Club de l’Ouest pour les 24 Heures du Mans, il a coordonné près de 95 événements corporate, en assurant la logistique, la relation client et la supervision des équipes. Son rôle de formateur sports et fitness à la Camping Paradis Academy vient renforcer ses compétences en transmission, organisation et accompagnement des équipes.
Polyvalent, dynamique et doté d’un excellent sens du service, il souhaite mettre ses compétences au service du développement et de la qualité d'un établissement prêt à l'accueil.

Maëlle BOGDAN, 27 ans

Maëlle est âgée de 27 ans, cette candidate possède une expérience variée dans l’animation, la gestion d’équipes et le tourisme, incluant des postes de responsable mini-club, manager et chargée de clientèle. Elle a travaillé avec des équipes de 15 à 80 personnes, en hôtellerie de plein air, réception et animation, et maîtrise la gestion de projets, plannings, satisfaction client, logistique et coordination d’activités. Elle parle anglais et espagnol (B2) et est compétente en outils bureautiques et communication.
Créative, organisée, dynamique et dotée de leadership, elle souhaite évoluer vers un rôle de RET. Sa motivation repose sur le contact humain, la satisfaction client et la volonté de piloter et accompagner des équipes dans un cadre positif et structurant.

André SIMON, 33 ans

André, fort de 15 ans d’expérience dans le bar et la restauration, a développé une grande polyvalence, alliant gestion de bar et restaurant, animation et coordination d’équipes. Récemment dans sa dernière expérience professionnelle, il a démontré son sens du contact client, sa capacité à développer l’activité des services et à créer des expériences mémorables pour la clientèle.
Après plusieurs années de gestion opérationnelle, il souhaite structurer ses acquis via la formation Responsable d’Établissement Touristique pour évoluer vers le management et le pilotage d’établissement. Dynamique, passionné et investi, il est particulièrement motivé par les projets innovants.

Magali PAIN, 39 ans

Magalie est une professionnelle expérimentée et polyvalente dans le secteur des villages vacances, avec un parcours en animation et gestion d’équipes. Elle a encadré des équipes de 1 à 5 animateurs, organisé des séjours, excursions et animations, géré les plannings, les réservations et la communication sur les réseaux sociaux.

Polyvalente, elle connaît tous les services d’un village vacances (animation, bar, entretien, accueil) et maîtrise les outils techniques de son, lumière et vidéoprojection. Motivée et dynamique, elle souhaite intégrer la formation RET pour évoluer vers un poste de Responsable d’Établissement Touristique, développer ses compétences en gestion d’équipe et direction, et contribuer pleinement à la réussite des séjours et à la satisfaction des vacanciers.

Adama COULIBALY, 27 ans

Adama est âgée de 27 ans, elle a une expérience variée dans l’accueil, la réception et la restauration, incluant des postes en auberges de jeunesse, appart’hôtels, coffee shops et restaurants en France et à l’étranger (Londres). Elle a également exercé comme formatrice et assistante de direction, mettant en avant sa capacité à transmettre, organiser et gérer des équipes et des plannings.
Polyglotte (anglais B2/C1, allemand A2), organisée, souriante et adaptable, elle maîtrise la relation client, la communication, la gestion administrative et les logiciels de réservation. Motivée par le contact humain et la découverte de différentes facettes du tourisme, elle souhaite intégrer une structure pour consolider ses compétences et évoluer vers un rôle opérationnel et polyvalent.

Un profil m'intéresse comment m'y prendre ?

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Envoyez-moi les noms des candidats ainsi que 3 créneaux de disponibilité minimum.

Le CFA prend contact avec le(s) candidat(s) et organise le RDV.

Mes contacts :

Sabrina KASSRI, skassri@infa-formation.com / 06 83 67 72 47

Informations complémentaires :

Apprentis formés en immersion au sein d'un village vacance : Cliquez pour voir la vidéo
Aperçu du coût d'embauche pour chaque candidature
Prise en charge par le CFA des modalités administratives (cerfa, convention)
Calendrier adapté au rythme saisonnier
Rentrée prévue le 14/01/2026 : Cliquez pour télécharger le calendrier de formation RET
Aide de l'État de 5000 € quant à l'embauche d'un(e) apprenti(e)